Aktuellt
Nyheter och kunskap om HR-integrationer
Vi skriver om integrationer, datakvalitet och hur nordiska HR-team automatiserar sina flöden.
Lönetransparensdirektivet: så får ni ordning på HR- och lönedatan
Lönetransparensdirektivet kräver data som stämmer mellan HR- och lönesystem. Här är kraven, läget i Norden och hur ni förbereder datan.
Läs mer →
AI-agenter och AI-workflows sätter strålkastarljuset på något helt annat
AI-agenter, automation och “smartare” arbetsflöden har snabbt blivit en del av vardagsspråket i HR.
Läs mer →
Varför HR tech-integrationer har blivit affärskritiskt
HR-team idag jobbar hårdare än någonsin för att bygga en stark företagskultur, behålla talanger och navigera i en snårig värld av lagar och regler.
Läs mer →
Därför fungerar inte AI inom HR utan integrationer
Alla vill använda AI inom HR, men AI är bara så bra som datan den får. Utan integrationer blir datan splittrad, inaktuell och svår att lita på. Så bygger du grunden som gör AI användbart.
Läs mer →
Från insidan: Internen Giovanni om HR-integrationers framtid
Under sin två månader långa praktik har Giovanni Tosto haft möjligheten att dyka djupt in i Twines verksamhet. Här delar han med sig av sina insikter om Twine och några av produktens fördelar.
Läs mer →
Ny look
Vi är glada att presentera Twines uppdaterade logotyp och nya digitala identitet – skapad i samarbete med designbyrån Sensibar.
Läs mer →
Så stöttar Twine omställningen till det hybrida arbetslivet
I dagens snabbt föränderliga arbetsmiljö byter allt fler företag till hybrida arbetsmodeller, där distansarbete kombineras med arbete på fysiska kontor.
Läs mer →
7 måsten för ditt HR-systemlandskap
Att navigera genom alla HR-verktyg som finns kan kännas som en djungel. Vilka funktioner stöttar bäst din verksamhet och hjälper dina anställda att lyckas?
Läs mer →
Hållbarhetsredovisning och HR-data
Den europeiska unionens Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD, nya direktiv för hållbarhetsredovisning) är en lagstiftning som trädde i kraft den 5 januari 2023.
Läs mer →
Dokumentation och lagring av kompetens
Dokumentation och lagring av kompetens – en viktig grund för en effektiv kompetensförsörjning
Läs mer →
Att tänka på vid val av HR-system
Det finns flera faktorer som är viktiga att tänka på vid val av HR-system. Vi har listat några viktiga!
Läs mer →
Best of Breed inom HR och lön: fördelar, nackdelar och hur du får systemen att fungera ihop
Best of Breed innebär att du väljer det bästa systemet för varje behov i stället för en allt-i-ett-lösning. Här är för- och nackdelarna för HR och lön, och varför integrationerna avgör om strategin lyckas.
Läs mer →