Integration med Heartpace – Automatisera HR- och löneflöden

Så hjälper Twine er att integrera med Heartpace

Att arbeta i flera HR- och lönesystem är vardag för många organisationer och deras HR- och löneavdelningar. Men när systemen inte är integrerade uppstår manuellt arbete, felregistreringar och onödig administration.

Twine hjälper er att integrera Heartpace med era övriga system så att rätt data finns på rätt plats, automatiskt.

Oavsett om ni vill synkronisera personaldata med ert lönesystem, skicka löneunderlag till lönesystemet eller skapa användare automatiskt, bygger vi en flexibel och skräddarsydd integration anpassad efter era behov.

Vår integration synkroniserar data med Heartpace mot valfria system i vår plattform. Se vilka system som kan integreras med Heartpace via Twine här.

Så fungerar en integration med Heartpace

Vår integration synkroniserar data mellan Heartpace och valfria system i ert systemlandskap. När information uppdateras i ett system skickas ändringen vidare automatiskt.

Om en medarbetare inte finns i Heartpace kan integrationen skapa personen direkt. På så sätt slipper ni manuell hantering och minskar risken för fel.

Ni väljer själva:

Vilken data som ska skickas
Hur fält ska mappas
Hur ofta systemen ska synkroniseras
Om integrationen ska vara enkelriktad eller tvåvägs

Vad kan integreras med Heartpace?

Våra integrationer är dynamiska vilket innebär att du kan välja exakt vilken data du vill skicka, även data från era Custom Fields(era kundspecifika fält). Annan data som är vanlig och möjlig att integrera är:

För- och efternamn
Personnummer
Anställningsnummer
Kontaktuppgifter
Anställningsform & sysselsättningsgrad
Organisation (bolag, avdelning, kostnadsställe)
Närmaste chef
Löneform
Schema
Kompetenser / roller

M.fl

Vem passar den här integrationen för?

Den här integrationen är byggd för er som har Heartpace som HR-system och vill integrera mot andra system, exempelvis lönesystem som Flex HRM Payroll, Fortnox lön, HogiaLön Plus, Kleer, Agda PS, Kontek lön, och Payzlip eller Workforce managementsystem som Quinyx och Medvind eller identitetssystem som Entra ID(tidigare Azure Active Directory).

Tvåvägsintegration med Heartpace

Ja det är möjligt!

Därför väljer företag Twine för Heartpace-integrationer

Vi är specialiserade på HR- och lönerelaterade integrationer och har god förståelse för hur systemen fungerar och samverkar i praktiken. Twine är byggt för att göra integrationer flexibla och säkra över tid.

Med vår plattform:

Kom igång snabbt
Sätt upp och aktivera integrationer utan långa utvecklingsprojekt
Flexibel datamodell
Anpassa exakt vilken data som ska skickas och hur
Skalbar integrationsplattform
Lägg till fler system och integrationer i takt med att verksamheten växer och förändra era befintliga
Stöd för event och notifieringar
Skicka och trigga notiser baserat på händelser och events i era system
Tillgång till MCP server
Möjliggör för era interna AI-agenter att kommunicera direkt med ert HR-systemlandskap
Realtidsövervakning och historik
Få full kontroll över era integrationer med status, loggar och notifieringar
Säker hantering av HR-data
GDPR-säker molnlösning med databaser i Sverige, ISO27001 certifierade och fokus på nordiska säkerhetskrav
Anpassat för nordisk HR- & payroll tech
Vi har god kännedom om lokala system, regelverk och behov

Med Twine får ni inte bara en integration med Heartpace utan en full plattform för att bygga ett sammanhållet och framtidssäkert HR-systemlandskap.

Hur ofta synkas uppgifterna mellan systemen?

Det beror på ert behov. Integrationen kan lyssna kontinuerligt efter ändringar eller så sätter vi upp ett flöde med ett visst intervall.

Om Heartpace

Heartpace är ett svenskt HR-system som hjälper företag att digitalisera och effektivisera hela HR-processen – från onboarding och medarbetarsamtal till performance management och lönekartläggning. Systemet samlar HR-data, processer och analyser i en gemensam plattform för att ge bättre överblick och mer datadrivna beslut. Läs mer om Heartpace här.