Aktuellt
Nyheter och kunskap om HR-integrationer
Vi skriver om integrationer, datakvalitet och hur nordiska HR-team automatiserar sina flöden.
XtraMile stärker sitt integrationserbjudande genom samarbete med Twine
Genom ett etablerat samarbete med svenska Twine gör XtraMile det enklare att koppla lärplattformen till verksamheters befintliga HR- och personalsystem. Med färdiga integrationer kan kunderna komma igång snabbare, minska det manuella arbetet och få bättre överblick över medarbetarnas kompetens.
Läs mer →
Kundcase: Från lönekris till lösning på en dag
När den globala löneleverantören plötsligt sa upp avtalet stod The Gang utan lösning för lönerna, med septemberlönen runt hörnet. Samma dag var integrationen mellan HR-systemet och lönesystemet på plats, och lönerna gick ut i tid.
Läs mer →
Twine MCP server är nu live
AI-agenter börjar bli en verklig del av hur HR- och löneteam arbetar. Men det finns ett problem under ytan: HR-data ligger utspritt över ett lapptäcke av system, och nästan inga av dem talar samma språk.
Läs mer →
Lönetransparensdirektivet: så får ni ordning på HR- och lönedatan
Lönetransparensdirektivet kräver data som stämmer mellan HR- och lönesystem. Här är kraven, läget i Norden och hur ni förbereder datan.
Läs mer →
10 anledningar att integrera HR- och lönesystem – och varför du inte ska vänta
Funderar du på att integrera ert HR- och lönesystem? Eller kanske ännu fler system i ditt HR-landskap? Här är tio goda skäl till varför det är en smart investering, oavsett om du jobbar med HR, ekonomi eller IT.
Läs mer →
AI-agenter och AI-workflows sätter strålkastarljuset på något helt annat
AI-agenter, automation och “smartare” arbetsflöden har snabbt blivit en del av vardagsspråket i HR.
Läs mer →
Från manuell hantering till automatiserade flöden - Därför valde Mediaflow Twine
Att bygga egna integrationer kan kännas som det mest flexibla valet. Särskilt när det inte finns någon färdig lösning. Men vad händer när det kostar mer än det smakar?
Läs mer →
Nästa generations integrationer är redan här
I takt med att HR-teknologin utvecklas, och det gör den snabbt idag, ökar också förväntningarna. Systemen ska inte bara leverera, de ska vara sömlöst integrerade och kunna anpassas när behoven förändras.
Läs mer →
Varför HR tech-integrationer har blivit affärskritiskt
HR-team idag jobbar hårdare än någonsin för att bygga en stark företagskultur, behålla talanger och navigera i en snårig värld av lagar och regler.
Läs mer →
Säkerhetsgranskning bekräftar Twines styrka
På Twine hanterar vi känslig HR- och lönedata varje dag – därför är säkerhet en självklar prioritet för oss.
Läs mer →
ISO 27001: Vad är det och varför spelar det roll
Informationssäkerhet har gått från att vara en teknisk detalj till att bli en strategisk fråga – särskilt inom HR-tech, där hanteringen av känsliga personuppgifter är central.
Läs mer →
Vad kostar det egentligen att bygga en löneintegration själv?
Att koppla ihop sitt HR-system med lönesystemet borde vara enkelt – ändå är det många som fortfarande sköter dataflytt manuellt eller satsar på att bygga en egen integration.
Läs mer →
Därför fungerar inte AI inom HR utan integrationer
Alla vill använda AI inom HR, men AI är bara så bra som datan den får. Utan integrationer blir datan splittrad, inaktuell och svår att lita på. Så bygger du grunden som gör AI användbart.
Läs mer →
Framtidssäkrade integrationer: Workly väljer Twine
39% av HR-tech köpare ser integrationer mot befintlig programvara som den viktigaste faktorn vid val av ny programvara. Många slutkunder brottas med utmaningen att effektivt integrera sina olika system inom HR.
Läs mer →
Från insidan: Internen Giovanni om HR-integrationers framtid
Under sin två månader långa praktik har Giovanni Tosto haft möjligheten att dyka djupt in i Twines verksamhet. Här delar han med sig av sina insikter om Twine och några av produktens fördelar.
Läs mer →
Ny look
Vi är glada att presentera Twines uppdaterade logotyp och nya digitala identitet – skapad i samarbete med designbyrån Sensibar.
Läs mer →
Utveckling In-House vs. Använda en SaaS-lösning: En guide till kostnader och tidsramar
I dagens teknologiska värld står bolag ofta inför ett avgörande val: ska de utveckla system internt eller använda en extern plattform som exempelvis en iPaaS-lösning?
Läs mer →
Varför integrationer är mer än ett “nice to have”
I dagens snabbt föränderliga värld har tekniken utvecklats från att vara ett enkelt verktyg till att vara avgörande för ett bolags framgång.
Läs mer →
Varför fler anställda inte bara betyder fler löneutbetalningar – utan fler integrationer
När företag växer och expanderar, växer inte bara deras arbetsstyrka, utan deras tekniska infrastruktur blir också mer komplex. Ett av de mest kritiska områdena där denna komplexitet märks är HR-systemens landskap.
Läs mer →
Så stöttar Twine omställningen till det hybrida arbetslivet
I dagens snabbt föränderliga arbetsmiljö byter allt fler företag till hybrida arbetsmodeller, där distansarbete kombineras med arbete på fysiska kontor.
Läs mer →
7 måsten för ditt HR-systemlandskap
Att navigera genom alla HR-verktyg som finns kan kännas som en djungel. Vilka funktioner stöttar bäst din verksamhet och hjälper dina anställda att lyckas?
Läs mer →
Bygga eller köpa integrationer: Vad är mest kostnadseffektivt för ditt bolag?
När företag växer och deras teknologibehov blir mer komplexa ställs de ofta inför ett viktigt beslut: ska de bygga egna integrationer för att koppla samman alla HR-relaterade system, eller ska de köpa en färdig lösning?
Läs mer →
API-mognad: Från grund till strategiskt värde
API-mognad har blivit en viktig indikator för att kunna förstå systemleverantörers digitala nivå.
Läs mer →
Outsourca integrationer: När och Hur?
Att avgöra om du ska bygga eller köpa integrationer är en fråga som mängder av utvecklare, IT- och produktchefer fått överväga.
Läs mer →
Vad är Webhooks?
Webhooks har blivit en oumbärlig del av moderna digitala system, och deras roll i integrationer ska inte underskattas.
Läs mer →
Hållbarhetsredovisning och HR-data
Den europeiska unionens Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD, nya direktiv för hållbarhetsredovisning) är en lagstiftning som trädde i kraft den 5 januari 2023.
Läs mer →
Dokumentation och lagring av kompetens
Dokumentation och lagring av kompetens – en viktig grund för en effektiv kompetensförsörjning
Läs mer →