Insights
News and knowledge about HR integrations
We write about integrations, data quality, and how Nordic HR teams automate their flows.
XtraMile strengthens its integration offering through partnership with Twine
Through an established partnership with Swedish Twine, XtraMile makes it easier to connect its learning platform to organisations’ existing HR and personnel systems. With ready-made integrations, customers can get started faster, reduce manual work and gain a better overview of employee skills.
Read more →
Kundcase: Från lönekris till lösning på en dag
När den globala löneleverantören plötsligt sa upp avtalet stod The Gang utan lösning för lönerna, med septemberlönen runt hörnet. Samma dag var integrationen mellan HR-systemet och lönesystemet på plats, och lönerna gick ut i tid.
Read more →
Twine MCP server är nu live
AI-agenter börjar bli en verklig del av hur HR- och löneteam arbetar. Men det finns ett problem under ytan: HR-data ligger utspritt över ett lapptäcke av system, och nästan inga av dem talar samma språk.
Read more →
EU Pay Transparency Directive: getting your HR and payroll data ready
The Pay Transparency Directive depends on HR and payroll data that agree. Here are the requirements, the Nordic status and how to prepare your data.
Read more →
10 anledningar att integrera HR- och lönesystem – och varför du inte ska vänta
Funderar du på att integrera ert HR- och lönesystem? Eller kanske ännu fler system i ditt HR-landskap? Här är tio goda skäl till varför det är en smart investering, oavsett om du jobbar med HR, ekonomi eller IT.
Read more →
AI-agenter och AI-workflows sätter strålkastarljuset på något helt annat
AI-agenter, automation och “smartare” arbetsflöden har snabbt blivit en del av vardagsspråket i HR.
Read more →
Från manuell hantering till automatiserade flöden - Därför valde Mediaflow Twine
Att bygga egna integrationer kan kännas som det mest flexibla valet. Särskilt när det inte finns någon färdig lösning. Men vad händer när det kostar mer än det smakar?
Read more →
Nästa generations integrationer är redan här
I takt med att HR-teknologin utvecklas, och det gör den snabbt idag, ökar också förväntningarna. Systemen ska inte bara leverera, de ska vara sömlöst integrerade och kunna anpassas när behoven förändras.
Read more →
Varför HR tech-integrationer har blivit affärskritiskt
HR-team idag jobbar hårdare än någonsin för att bygga en stark företagskultur, behålla talanger och navigera i en snårig värld av lagar och regler.
Read more →
Säkerhetsgranskning bekräftar Twines styrka
På Twine hanterar vi känslig HR- och lönedata varje dag – därför är säkerhet en självklar prioritet för oss.
Read more →
ISO 27001: Vad är det och varför spelar det roll
Informationssäkerhet har gått från att vara en teknisk detalj till att bli en strategisk fråga – särskilt inom HR-tech, där hanteringen av känsliga personuppgifter är central.
Read more →
Vad kostar det egentligen att bygga en löneintegration själv?
Att koppla ihop sitt HR-system med lönesystemet borde vara enkelt – ändå är det många som fortfarande sköter dataflytt manuellt eller satsar på att bygga en egen integration.
Read more →
Why AI in HR Doesn't Work Without Integrations
Everyone wants to use AI in HR, but AI is only as good as the data it gets. Without integrations, data is fragmented, outdated and hard to trust. Here is how to build the foundation that makes AI useful.
Read more →
Framtidssäkrade integrationer: Workly väljer Twine
39% av HR-tech köpare ser integrationer mot befintlig programvara som den viktigaste faktorn vid val av ny programvara. Många slutkunder brottas med utmaningen att effektivt integrera sina olika system inom HR.
Read more →
Från insidan: Internen Giovanni om HR-integrationers framtid
Under sin två månader långa praktik har Giovanni Tosto haft möjligheten att dyka djupt in i Twines verksamhet. Här delar han med sig av sina insikter om Twine och några av produktens fördelar.
Read more →
Ny look
Vi är glada att presentera Twines uppdaterade logotyp och nya digitala identitet – skapad i samarbete med designbyrån Sensibar.
Read more →
Utveckling In-House vs. Använda en SaaS-lösning: En guide till kostnader och tidsramar
I dagens teknologiska värld står bolag ofta inför ett avgörande val: ska de utveckla system internt eller använda en extern plattform som exempelvis en iPaaS-lösning?
Read more →
Varför integrationer är mer än ett “nice to have”
I dagens snabbt föränderliga värld har tekniken utvecklats från att vara ett enkelt verktyg till att vara avgörande för ett bolags framgång.
Read more →
Varför fler anställda inte bara betyder fler löneutbetalningar – utan fler integrationer
När företag växer och expanderar, växer inte bara deras arbetsstyrka, utan deras tekniska infrastruktur blir också mer komplex. Ett av de mest kritiska områdena där denna komplexitet märks är HR-systemens landskap.
Read more →
Så stöttar Twine omställningen till det hybrida arbetslivet
I dagens snabbt föränderliga arbetsmiljö byter allt fler företag till hybrida arbetsmodeller, där distansarbete kombineras med arbete på fysiska kontor.
Read more →
7 måsten för ditt HR-systemlandskap
Att navigera genom alla HR-verktyg som finns kan kännas som en djungel. Vilka funktioner stöttar bäst din verksamhet och hjälper dina anställda att lyckas?
Read more →
Bygga eller köpa integrationer: Vad är mest kostnadseffektivt för ditt bolag?
När företag växer och deras teknologibehov blir mer komplexa ställs de ofta inför ett viktigt beslut: ska de bygga egna integrationer för att koppla samman alla HR-relaterade system, eller ska de köpa en färdig lösning?
Read more →
API-mognad: Från grund till strategiskt värde
API-mognad har blivit en viktig indikator för att kunna förstå systemleverantörers digitala nivå.
Read more →
Outsourca integrationer: När och Hur?
Att avgöra om du ska bygga eller köpa integrationer är en fråga som mängder av utvecklare, IT- och produktchefer fått överväga.
Read more →
Vad är Webhooks?
Webhooks har blivit en oumbärlig del av moderna digitala system, och deras roll i integrationer ska inte underskattas.
Read more →
Hållbarhetsredovisning och HR-data
Den europeiska unionens Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD, nya direktiv för hållbarhetsredovisning) är en lagstiftning som trädde i kraft den 5 januari 2023.
Read more →
Dokumentation och lagring av kompetens
Dokumentation och lagring av kompetens – en viktig grund för en effektiv kompetensförsörjning
Read more →